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      上海滬工閥門廠(集團(tuán))有限公司

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      滬工閥門新聞中心

      上海滬工閥門廠(集團(tuán))有限公司 | 2012-05-31

      嘉定區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)華亭鎮(zhèn)創(chuàng)建工作推進(jìn)大會會議主場

      近日,華亭鎮(zhèn)政府召開嘉定區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)華亭鎮(zhèn)創(chuàng)建工作推進(jìn)大會,我公司董事長楊猛受邀參加此次會議,并以我公司創(chuàng)建文明單位工作在大會上做了交流報告。

      上海滬工閥門廠(集團(tuán))有限公司董事長楊猛在大會上作報告發(fā)言

      以下是滬工董事長楊猛在會議上的講話全文:

      各位領(lǐng)導(dǎo)下午好,很榮幸參加今天的大會,我交流的題目是:創(chuàng)建文明單位,帶動企業(yè)發(fā)展

      近幾年來,我們企業(yè)以“創(chuàng)建文明單位”為目標(biāo)積極開展生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)成立了創(chuàng)建工作小組,利用開大會開小會時間向全體員工宣傳發(fā)動,提出具體要求和任務(wù),介紹創(chuàng)建目標(biāo)、規(guī)劃。同時,充分利用企業(yè)工會及黨團(tuán)作用,通過開展多種形式的創(chuàng)建活動,形成上下一致,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

      1、推進(jìn)社會主義核心價值體系的建設(shè),在企業(yè)員工中普遍開展職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育培訓(xùn)。

      企業(yè)在員工中開展了各種形式的培訓(xùn)。邀請嘉華培訓(xùn)中心來企業(yè)進(jìn)行機(jī)械操作準(zhǔn)備工培訓(xùn);2010~2011 年連續(xù)兩年,安排不同崗位員工參加了臺灣健峰企管集團(tuán)的各項(xiàng)培訓(xùn);每年都安排特殊工種的員工進(jìn)行專業(yè)的崗位培訓(xùn)等等。

      推優(yōu)評選和典型引路鼓舞士氣,企業(yè)堅持每年組織評選先進(jìn)生產(chǎn)工作者,及時宣傳報道他們的先進(jìn)事跡,以身邊事激勵身邊人,形成了學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的良好氛圍。

      2、積極倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)方式

      企業(yè)十分重視環(huán)保建設(shè),大力開展清潔生產(chǎn)工作,加大廠區(qū)的美化和綠化。多年來一直秉持節(jié)能、降耗、減污、增效的環(huán)境工作原則,注重節(jié)能減排和環(huán)境管理工作,認(rèn)真執(zhí)行減少消耗,節(jié)約能源的清潔生產(chǎn)方針,通過了 ISO14001:2004 環(huán)境管理體系認(rèn)證。企業(yè)將清潔生產(chǎn)理念貫穿在日常管理、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備更新、技術(shù)工藝改造中。讓員工能在安全、環(huán)保的環(huán)境中工作、生活,從而迸發(fā)出更大的工作激情。企業(yè)被評為嘉定區(qū)“綠色企業(yè)”。

      3、推進(jìn)和參與社會管理,深入開展企業(yè)與地區(qū)、社區(qū)同創(chuàng)共建的精神文明建設(shè)活動

      飲水思源,在搞好企業(yè)發(fā)展的同時,企業(yè)一直堅持履行自己的社會責(zé)任。

      每逢重陽節(jié),企業(yè)工會都帶著慰問品去華亭敬老院,為那里的老人送去節(jié)日的祝福,讓他們感受到社會的溫暖。

      2011 年底,企業(yè)共青團(tuán)利用上海市對華亭鎮(zhèn)第九次城市文明指數(shù)測評的契機(jī),號召并組織企業(yè)全體員工進(jìn)行文明志愿者活動,每周定時在華亭鎮(zhèn)沿街清掃垃圾,這項(xiàng)活動已成為企業(yè)長期性的公益活動,受到了華亭鎮(zhèn)團(tuán)委的表揚(yáng)。

      同時,企業(yè)也積極響應(yīng)號召,參加區(qū)和鎮(zhèn)的各類活動。2011 年嘉定區(qū)第一屆企業(yè)運(yùn)動會廣播操比賽榮獲二等獎;2012 年元旦,企業(yè) 100 多名員工參加了迎春萬人健身跑活動;2012 年 4 月,參加了華亭鎮(zhèn)體育健身“月月賽”第九套廣播體操選拔賽,獲得二等獎。

      多年來,企業(yè)員工主動向嘉定區(qū)光彩事業(yè)、“藍(lán)天下的至愛”、井岡山老區(qū)貧困學(xué)童等機(jī)構(gòu)捐款捐物。奉獻(xiàn)了自己愛心的同時體現(xiàn)了社會責(zé)任感。

      4、企業(yè)精神深入人心,企業(yè)文化豐富多彩

      2011 年舉辦了上海滬工閥門廠第二屆職工運(yùn)動大會,為期一個月的運(yùn)動會,每位員工都熱情昂揚(yáng)的投入比賽,通過比賽增加了員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

      企業(yè)為豐富員工業(yè)余生活,除了原有的籃球場外,將行政樓五樓打造成企業(yè)職工之家,總面積 400 多平方米,其中包括華亭鎮(zhèn)圖書館首家企業(yè)圖書流通點(diǎn)(現(xiàn)有圖書 5000 冊,在籌辦圖書館時得到了鎮(zhèn)宣傳部門的大力支持)、還有桌球室、乒乓球室、健身中心、吧臺、休息區(qū)等,使員工在緊張的工作之余能放松心情,充實(shí)生活。

      各位領(lǐng)導(dǎo),在爭創(chuàng)文明單位的活動中,企業(yè)始終以十七大精神和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),堅持“立足地方,奉獻(xiàn)社會”為宗旨,堅持不斷地開展“做文明員工、建文明單位”活動,全體員工團(tuán)結(jié)友善,積極進(jìn)取,不僅提高了自身素質(zhì)、也為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。企業(yè)有信心,按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,再創(chuàng)佳績。


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